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招聘外包服務內容

招聘外包服務

人才招聘:包括通用人才,專業人才招聘服務;短期靈活用工;提供靈活的雇傭方式,解決企業臨時短期用人的后顧之憂。

招聘流程外包(RPO):為各類企業提供招聘流程外包服務,向企業提供從“起點到終點”的一站式人才招聘服務。RPO業務是指一個企業將整個招聘流程交付外部機構來完成,它涉及從人力發掘到最后的招聘錄取工作的方方面面,是個集成化的過程,屬于整個人力資源外包(HRO)業務中的一種。

高級人才招聘服務:專業從事中高端管理人才和技術人才的獵頭業務,行業覆蓋金融、房產、化工醫藥、制造業、消費品等。

校園招聘:利用多渠道為企業提供全方位的校園招聘服務,免除企業大量人力、物力的投入。

RPO(招聘流程外包,Recruitment Process Outsourcing)。是指企業將招聘需求外包給第三方RPO專業公司來完成,RPO服務供應商管理著企業內部招聘的整個流程。RPO服務屬于人力資源外包(HRO)的一種方式,而RPO服務和這些常見的招聘外包的最大不同在于,它提供的是快速直通車式的服務,幫助企業節約管理成本。

招聘外包業務流程

企業在進行招聘(主要指招聘量大的中、初級崗位人員)的過程中,選擇招聘方式、篩選簡歷、安排面試時間、組織實施面試等事務性工作耗費了人力資源部門的大量精力,往往忽視了更重要的環節——通過科學評價合理配置來確保吸引優秀的人才到最適合的崗位上。

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